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企业的昆兰学校

高管聚集在一起讨论“优秀企业”

高管聚集在一起讨论“优秀企业”

由Erin利珀特,学生记者

房间是在该中心的Baumhart满额 良好的商务早餐 11月4日高管了解了社会影响,被企业芝加哥是作早期。

基于邻里努力的动力

启动早晨取下,芝加哥的规划和发展的新委员, 莫里斯·考克斯呼吁大家抓紧时间。

“我们是在为城市一个历史性的支点,”我说。 “我们有更大的洛瑞莱特富特,谁是在一个城市里的天才是平均分配工作公平,但机会并非如此。”

考克斯指出,基于邻域的努力协助更多的莱特富特的工作动力。我认为,这是这里的驻留“城市之魂”,但这里的“机会之国”仍有待释放。

“有一个企业家和商界领袖巨大的机会,但要采取对齐的持续水平使这个文艺复兴发生,”我说。

支撑芝加哥的复兴

塞思格林 然后,讨论Baumhart中心主持的有四个小组成员谁致力于在芝加哥的社区配套ESTA复兴:

  • 妮可·约翰逊尺度高级副总裁兼社区发展的头,五三银行
  • 马修summy,外部事务的副总裁,康卡斯特
  • pallavi维尔马,高级董事总经理,美国以外地区中西部地区,埃森哲
  • 大卫·维塔勒前董事长,城市合作银行,以及前总统,教育的芝加哥期货交易所

他们分享了每个都做得授权芝加哥,他们为什么这样做。

妮可·约翰逊尺度和五三银行

“五三的企业社会责任战略打算是成功的,只有当他们一致采用五三的经营战略和利用银行的资源,说:”约翰逊尺度。五三银行认为,要利用资源的最佳方式ITS是通过帮助桥的资源缺口在社区。他们通过支持小企业,并鼓励其他银行效仿这样做了。 “我们是更好地结合在一起......需要的是如此之大,没有竞争,”她说。

马修summy和Comcast

Comcast公司使用互联网连接和授权人使用,振兴社区“他们花的力量”。几乎所有的芝加哥,而由xfinity覆盖,许多人仍然缺乏互联网和计算机技能,利用互联网的力量。康卡斯特下定决心要删除这两个障碍。 “如果我们作为最大的互联网服务提供商,是不会站出来,” summy解释说,“没有人。”事实上,Comcast的互联网企业特惠必备方案已连接30万低收入到芝加哥的互联网和Comcast已经建立战略伙伴关系与芝加哥公共图书馆和非营利组织,以帮助芝加哥发展互联网和计算技能。

pallavi维尔马和埃森哲

埃森哲拥抱“负责任的企业,说:”维尔马的文化。作为企业公民,埃森哲一直在寻找方法帮助创新为社会,并充分利用人力和技术来改善世界。埃森哲的首要任务之一就是学习新技能那些已经由技术破坏。通过建立伙伴关系与组织:如网络和芝加哥的徒弟芝加哥城市学院,他们的工作提供机会给大家,并承诺到他们的芝加哥学徒计划增加一倍,达到180个学徒到2022年维尔马和她的同事们总是问,“我们如何创建一个包容性,可持续发展的环境?“的他们目前的目标之一是,到2025年,全球劳动力的50%将是自己的女人。

大卫维塔勒与城市合作银行

维塔勒ADH曾在银行当一个长期和杰出的职业生涯,在2003年,更多的理查德·米戴利问他是芝加哥公立学校的首要管理员。在此作用下,系统通过振兴维塔勒重新组织资源分配过程,提供绩效奖励,并下放了学校。这些变化形的方式最终,我认为澳门太阳赌城到2019年年初银行业务,而且为城市合作银行从2010年的大班椅,我把重点放在金融如何能够加以利用,扩大资本,并最终在社区的机会。

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